Twój zakres obowiązków
- Analiza procesów i identyfikacja marnotrawstwa
Prowadzenie Value Stream Mapping (AS-IS/TO-BE), identyfikacja wąskich gardeł, plan redukcji lead time,
Prowadzenie przeglądów postępów (QBR/MBR), raportowanie do Zarządu oraz rekomendacje działań korygujących.
- Wdrażanie metodologii Lean
Współtworzenie i aktualizacja mapy drogowej Lean (3–12 miesięcy, horyzont 2–3 lata) zgodnie z celami biznesowymi
Definiowanie i utrzymanie modelu operacyjnego: zasady, standardy, rytmy (Gemba, DMS – Daily Management System).
Organizacja i moderacja warsztatów Kaizen (np. 5S, SMED, TPM, layout, przepływ pull).
Wdrażanie standardów pracy (SOP/OWS), w tym wizualnych instrukcji, kamishibai, checklist.
Koordynacja pilotaży i roll-outów (PDCA), zapewnienie standaryzacji po wdrożeniu.
- Szkolenia i rozwój kompetencji
Tworzenie programu szkoleń Lean (poziomy: podstawowy/zaawansowany/Black Belt).
Coaching liderów liniowych i właścicieli procesów (Gemba coaching, kata).
Budowa i utrzymanie społeczności praktyków (Lean champions), system sugestii pracowniczych
- Koordynacja projektów optymalizacyjnych
Zarządzanie projektami Lean w różnych działach.
Prowadzenie portfela inicjatyw: priorytetyzacja, harmonogram, zasoby, budżet, ryzyka.
Zabezpieczenie business case (korzyści: oszczędności CAPEX/OPEX, NPV; wpływ na KPI).
Koordynacja cross-funkcyjna (produkcja, technologia, utrzymanie ruchu, logistyka, IT, finanse, HR
Monitorowanie postępów i raportowanie wyników.
- Analiza danych i raportowanie
Tworzenie KPI związanych z efektywnością procesów.
Raportowanie oszczędności i efektów wdrożeń.
Definiowanie i utrzymanie zestawu KPI Lean: OEE, takt time, lead time, WIP, FPY, scrap, OTIF, koszty jakości.
Projektowanie dashboardów (np. Power BI) i rytmu przeglądów KPI (daily/weekly/monthly).
Budowa benchmarków i targetów (baseline, stretch), analiza odchyleń oraz rekomendacje działań.
- Cyfrowy Lean (Lean + Digital)
Identyfikacja narzędzi cyfrowych wspierających przepływ (MES, Andon, e-Kaizen, IoT).
Projektowanie wizualizacji danych i automatyzacji raportów.
Współpraca z IT/OT przy wdrożeniach i cyberbezpieczeństwie danych operacyjnych.
- Relacje z dostawcami i klientami (w zależności od roli)
Udział w warsztatach Lean u dostawców, rozwój kompetencji w łańcuchu dostaw.
Wspólne mapowanie end-to-end strumienia wartości (od dostawcy do klienta).
Projekty cost-to-serve oraz S&OP/SIOP dla synchronizacji popyt–podaż.
Nasze wymagania
- Doświadczenie na stanowisku Lean Managera / Continuous Improvement Managera / Inżyniera Lean lub podobnym.
- Bardzo dobra znajomość narzędzi Lean (5S, VSM, SMED, TPM, Kaizen, standard work itp.).
- Umiejętność prowadzenia projektów optymalizacyjnych i pracy z zespołami.
- Analityczne myślenie oraz umiejętność diagnozowania problemów.
- Samodzielność i inicjatywa we wdrażaniu zmian.
- Wynagrodzenie miesięczne: Kategoria zaszeregowania 5 000 – 10 800 PLN)
Mile widziane
- Mile widziane: certyfikaty Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
Naszym pracownikom oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów i efektywność firmy.
- Atrakcyjny system premiowy,
- Możliwości rozwoju zawodowego,
- Pakiet socjalny – w tym abonament medyczny,
- Miejsce pracy: Gdańsk.
Aplikuj